100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting gedrag in organisaties hoofdstuk 4 persoonlijkheid en waarden €3,48   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting gedrag in organisaties hoofdstuk 4 persoonlijkheid en waarden

 70 bekeken  2 downloads

Samenvatting gedrag in organisaties hoofdstuk 4 persoonlijkheid en waarden

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

  • Nee
  • H4
  • 1 oktober 2017
  • 3
  • 2017/2018
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (7)
avatar-seller
lily_Symphorichthys.spilurus
Samenvatting gedrag in organisaties hoofdstuk 4 persoonlijkheid en waarden

Persoonlijkheid kan worden beschouwd als de optelsom van de manieren waarop een
individu reageert op en interacteert met anderen.

Omgevingsbenadering: de opvatting die stelt dat persoonlijkheid louter het gevolg is van
invloeden van uit de omgeving, zoals opvoeding en opleiding.

Erfelijkheidsbenadering: de opvatting die stelt dat persoonlijkheid louter het gevolg is van
aangeboren eigenschappen.

Persoonlijkheidskenmerk: een gedragskenmerk dat door een persoon in diverse situaties bij
herhalingen vaak op dezelfde manier wordt vertoond.

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) een test die aan de hand van 100 uitspraken hoe
mensen zich gewoonlijk voelen of handelen in bepaalde situaties. Op basis daarvan worden
ze geclassificeerd:
 Extroverted (extravert) vs Introverted (introvert): extraverte mensen zijn sociaal,
spraakzaam en assertief, ze halen energie uit hun omgeving. Introverte mensen zijn
verlegen en stil en haken energie uit zichzelf door zich terug te trekken.
 Sensing (observerende) vs Intuitive (intuïtieve): observerende types letten vooral op
feiten, zijn praktisch en gesteld op routine en orde. Ze hebben oog voor detail.
Intuïtieve mensen vertrouwen op onbewuste processen en zien meer het
totaalbeeld.
 Thinking (denkende) vs Feeling (gevoelsmensen): denkende types pakken problemen
aan met logisch redeneren. Gevoelsmensen gaan meer af op hun persoonlijke
waarden en emoties bij het oplossen van problemen.
 Judging (beoordelaars) vs Perceiving (waarnemende types): oordelende mensen
houden graag de touwtjes in handen en willen een ordelijke, overzichtelijke wereld.
Waarnemende types zijn flexibel en reageren spontaan op nieuwe indrukken.

Big 5 model
 Extraversion (extraversie): deze dimensie geeft aan in hoeverre iemand zich op zijn
gemak voelt in relaties met anderen. Extraverte mensen hebben graag mensen om
zich heen, zijn assertief en sociaal.
 Agreeableness (inschikkelijkheid, vriendelijkheid): deze dimensie heeft te maken met
de neiging zich te richten naar anderen. Inschikkelijke mensen werken goed samen.
 Conscientiousness (plichtsgetrouwheid, nauwgezetheid): deze dimensie meet
betrouwbaarheid. Een plichtsgetrouw individu is verantwoordelijk, ordelijk,
betrouwbaar en volhardend.
 Emotional stability (emotionele stabiliteit): deze dimensie heeft te maken met
weerbaarheid tegen stress. Mensen met een positieve emotionele stabiliteit zijn
kalm, hebben zelfvertrouwen en voelen zich zeker.
 Openness to experience (openstaan voor ervaringen): de laatste dimensie betreft de
interessesfeer en fascinatie voor nieuwe dingen. Mensen die openstaan voor
ervaringen zijn creatief, nieuwsgierig en kunstzinnig.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lily_Symphorichthys.spilurus. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,48. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 9 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,48  2x  verkocht
  • (0)
  Kopen